10月8日下午，嘉定区人才工作领导小组会议召开，深入贯彻落实中央和本市人才工作会议精神，研究部署下阶段人才工作。区委书记、区人才工作领导小组组长陆方舟主持会议并强调，人才在经济社会发展中发挥着基础性、战略性、决定性作用，要始终把人才这个“第一资源”放在心上、抓在手上，经常性地联系走访人才，主动了解关心他们的所想所盼，全力协调解决他们的所急所困，展现嘉定爱才重才的态度和诚意，让嘉定真正成为近悦远来的“人才之家”。

　　区委副书记、区长高香，区委副书记周文杰出席会议。

　　会议指出，要树立更强烈、更迫切的人才意识。要有效应对“两个迫切需要”，即新一轮发展迫切需要加强人才工作、城市和区域间合作竞争迫切需要加强人才工作。要再次吹响嘉定广聚天下英才的号角，构建系统完善的人才政策体系，营造全社会尊重人才、有利于人才健康成长的良好环境，为嘉定新一轮发展提供更坚实的人才支撑。

　　会议指出，要打造规模更大、结构更优的人才队伍。强化领军人才的带动作用，加快在重点产业领域吸引一批极具影响力的大科学家、大企业家，打造硬核人才方阵。强化专业人才的支撑能力，围绕重点区域、重点产业、重点领域的人才需求，梳理制定重点人才招引目录，通过实施“万名工程师”引育工程，精准有效引进培养一批技能工匠、名师名医等人才群体。强化优秀人才的引育机制，一方面加强与周边地区、领军企业合作，健全柔性灵活的人才流动机制，在更大范围集聚人才;另一方面，用好高校科研院所青年科技人才就地产业化资助政策，培育更多与嘉定发展需要相匹配的青年人才。

　　会议强调，要构建更完善、更优质的人才生态。打造“未来可期”的平台优势，加快“3+1”重点产业发展壮大，积极引进培育更多行业龙头企业和头部企业，在人才的评价、流动、激励上给予用人单位更多话语权，让人才在嘉定拥有更好的岗位选择和就业机会。打造“宜居宜业”的城市环境，聚焦人才及其家人生活所需，解决好人才住房、子女入学、老人看病等“关键小事”，注重改善人才的工作环境，特别是特色园区建设过程中，要提高环境品质、优化园区配套，顺应青年人才在社交、健身、休闲等方面的多元需求。打造“集成便捷”的人才服务，持续深化“人才港”建设，按照“人才集聚、政策集聚、产业集聚、资源集聚”的功能定位，把分散在各部门的人才服务集成起来，也把市场化人才服务机构集中起来，进一步提高人才服务的集成度和便捷性，以人才服务的集聚带动各类人才在嘉定集聚。

　　会议审议通过了《关于加强和改进新时代嘉定人才工作的若干意见》及相关配套政策、《上海市嘉定区人才工作领导小组工作规则》《上海市嘉定区人才工作领导小组办公室工作细则》等有关工作事项。

　　区委常委、宣传部部长顾惠文，区委常委、组织部部长姚卫华，区委常委、副区长朱效洁，副区长李峰出席会议。29家区人才工作领导小组成员单位参加会议。